Impulsionando resultados e desenvolvendo sonhos!
Confira as soluções de treinamento e desenvolvimento da SBCE,
a principal escola de educação corporativa para empresas no Brasil.
Impulsionando resultados e desenvolvendo sonhos!
Confira as soluções de treinamento e desenvolvimento da SBCE,
a principal escola de educação corporativa para empresas no Brasil.
O que fazemos
Nosso objetivo é fornecer as ferramentas necessárias para que a sua empresa consiga atingir seus objetivos, planos e metas.
SBCE – Sociedade Brasileira de Comunicação Emocional
Uma empresa que se dedica a promover uma melhor comunicação entre as pessoas.
Acreditamos que a comunicação é a ferramenta mais poderosa que temos nas mãos e que ela deve ser usada com inteligência, clareza, segurança e efetividade. Para que isso ocorra, temos que dominar as técnicas que promovam um melhor entendimento e um melhor engajamento no processo de se comunicar.
Isso só se consegue, com eficiência e maestria, quando temos a capacidade de nos conectar emocionalmente com nossos interlocutores, ganhando a atenção plena e o foco na nossa mensagem.
A SBCE desenvolve formações e soluções de educação corporativa, associados a PNL e comunicação, cuidadosamente adaptados às necessidades da sua empresa, apoiados por 3 pilares centrais.
- Aprendizado Interativo ao vivo
- Certificação
- Metodologia
A SBCE desenvolve formações e soluções de educação corporativa, associados a PNL e comunicação, cuidadosamente adaptados às necessidades da sua empresa, apoiados por 3 pilares centrais.
- Aprendizado Interativo ao vivo
- Certificação
- Metodologia
Os Cursos
Programação neurolinguística aplicada a liderança corporativa
• Desenvolva habilidades de liderança utilizando técnicas de PNL para melhorar a comunicação, fortalecer a confiança e inspirar equipes com maior eficácia.
- Ancoragem emocional para aumentar confiança e resiliência como líder.
- Rapport: construção de conexões autênticas com a equipe.
- Técnicas de ressignificação para resolver conflitos internos e interpessoais.
- Como usar padrões de linguagem para influenciar positivamente comportamentos.
- Visualização e modelagem para alcançar metas de liderança.
- Identificação e uso de diferentes perfis de personalidade no time.
- Comunicação persuasiva: alinhando visão, valores e objetivos da equipe.
Oratória de alta performance e didática
• Aprenda a comunicar-se de maneira clara e impactante, aprimorando sua didática e presença de palco, elevando a confiança em apresentações e discursos profissionais.
- Técnicas para superar o medo de falar em público.
- Estruturação de apresentações impactantes.
- Uso da voz e linguagem corporal na comunicação.
- Storytelling: como engajar audiências com histórias.
- Como argumentar e persuadir com eficácia.
- Estratégias para responder perguntas difíceis com confiança.
- Práticas para manter a atenção do público em apresentações longas.
Gestão comercial - Extraindo o melhor do seu time
• Descubra estratégias eficazes de gestão comercial, motivação e desenvolvimento de equipe para alcançar melhores resultados e maximizar o potencial de vendas.
- Técnicas para identificar e desenvolver talentos comerciais.
- Estabelecimento de metas comerciais claras e motivadoras.
- Estruturas para criar planos de ação eficazes para equipes de vendas.
- Gestão de indicadores-chave de desempenho (KPIs) no ambiente comercial.
- Motivação: como engajar a equipe para superar desafios e atingir resultados.
- Treinamento e capacitação contínua em vendas consultivas.
- Feedback contínuo: como criar um ciclo de melhoria de desempenho.
Gestão de Projetos e Metodologias ágeis (Agile)
Entenda os princípios e práticas do Agile para aumentar a eficiência dos projetos, adaptando-se rapidamente às mudanças e promovendo a colaboração entre equipes.
- Introdução às metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
- Planejamento de projetos com foco em resultados.
- Gerenciamento de riscos e problemas em projetos.
- Como criar e manter cronogramas eficazes.
- Ferramentas digitais para gestão de projetos.
- Engajamento das equipes em projetos colaborativos.
- Monitoramento e métricas de sucesso em projetos
Sales 4.0: PNL aplicada à persuasão e vendas
• Aumente suas habilidades de persuasão no ambiente de vendas utilizando PNL para entender melhor o comportamento dos clientes e fechar negócios com mais eficiência.
- Identificação de padrões comportamentais do cliente através de PNL.
- Técnicas de espelhamento e rapport para criar conexões rápidas.
- Uso de padrões linguísticos para influenciar decisões de compra.
- Estratégias de ressignificação para contornar objeções.
- Ferramentas de ancoragem para criar associações positivas com a marca/produto.
- Como construir uma narrativa persuasiva e envolvente.
- Alinhamento de valores e necessidades do cliente com soluções oferecidas.
- Metodologias S.P.I.N;B.A.NT; S.L.P; P.I.D.C.A.F
PNL aplicada ao aprendizado
• Aprimore seus métodos de atendimento ao cliente através da PNL, maximizando o desempenho cognitivo e facilitando o desenvolvimento de novas conexões com seu público.
- Técnicas de atendimento focadas na experiência do cliente.
- Escuta ativa para entender as necessidades do cliente.
- Resolução de problemas e objeções com agilidade.
- Fidelização: como transformar clientes em embaixadores da marca.
- A importância da linguagem verbal e não-verbal no atendimento.
- Personalização do atendimento para diferentes perfis de clientes.
- Uso da tecnologia e inovação para melhorar o atendimento.
Neuroliderança
• Compreenda os processos cerebrais por trás da liderança para desenvolver uma abordagem mais estratégica e empática, otimizando o desempenho de sua equipe.
- Princípios da neurociência aplicados à tomada de decisão.
- Gestão emocional baseada no funcionamento do cérebro.
- Como construir confiança no time utilizando neuroquímica.
- Técnicas para promover aprendizado e inovação contínuos na equipe.
- Tomada de decisões sob pressão: o papel do cérebro executivo.
- Liderança empática: neurociência aplicada à conexão com os liderados.
- Estratégias para aumentar o foco e a produtividade com base no funcionamento neural.
Treinamento e desenvolvimento de liderados
• Capacite seus colaboradores com estratégias e ferramentas para potencializar suas habilidades, promovendo o crescimento e desenvolvimento contínuo no ambiente corporativo.
- Identificação de lacunas de habilidades e como abordá-las.
- Criação de planos de desenvolvimento individual e coletivo.
- Métodos para incentivar o protagonismo e a autonomia dos liderados.
- Uso de ferramentas de coaching para engajamento e crescimento.
- Estruturas de feedback construtivo para aprimorar competências.
- Capacitação contínua: como criar uma cultura de aprendizado na equipe.
Inteligencia Emocional no mundo corporativo
- Identificação e gestão de emoções.
- Empatia: como construir melhores relações profissionais.
- Técnicas para lidar com o estresse e pressão.
- Desenvolvimento da resiliência emocional.
- Comunicação emocionalmente inteligente.
- Como transformar críticas em aprendizado.
Estratégias para criar um ambiente de trabalho mais harmonioso.
Gestão do Tempo e Produtividade Pessoal
Priorização de tarefas com a matriz de Eisenhower.